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Informamos que sobre os salários nominais vigentes em 31/08/2013 será aplicado o percentual negociado de 08,07% (oito, sete por cento). Seguem abaixo os pisos salariais negociados com os respectivos sindicatos:

SINDEG ? Sindicato dos Empregados em Empresas de Estacionamentos e Garagens de Guarulhos e São José dos Campos, que abrange as seguintes regiões: Guarulhos e São José dos Campos.

SEEG SP, que abrange o Estado de São Paulo, excluídas as seguintes regiões, abrangidas pelos Sindicatos de Empregados de Campinas, Grande ABC, Guarulhos e Ribeirão Preto.

Pisos Salariais para o período de 01/Setembro/2013 a 31/Agosto/2014
Jornada de 8 horas diárias e 44 semanais
Office-boy/Faxineiro - R$ 755,00*
Manobrista/Caixa/Operador - R$ 1.047,77
Controlador de Acesso - R$ 755,00*
Demais Funções - R$ 943,23

Jornada de 6 horas diárias e 36 semanais
Office-boy/Faxineiro - R$ 617,73*
Manobrista/Caixa/Operador - R$ 857,21
Controlador de Acesso - R$ 617,73*
Demais Funções - R$ 773,87

*Importante: O valor do piso foi alterado para obedecer ao Piso Mínimo Estadual, ficando certo que prevalecerá o valor do salário que for maior (salário mínimo ou piso mínimo Estadual).

PLR - Participação nos Lucros e Resultados - R$ 389,85

O pagamento deverá ser efetuado em 02 (duas) parcelas de R$ 194,93 (cento e noventa e quatro reais e noventa e três centavos), cada uma, vencíveis nas datas dos pagamentos dos salários de fevereiro e agosto de 2014, entendendo-se como datas de vencimento as ocorrentes nos 5ºs (quintos) dias úteis seguintes de cada um dos meses acima assinalados.
O pagamento da PLR será proporcional ao tempo de trabalho do empregado, durante o período de 01 de setembro de 2012 a 31 de agosto de 2013, sendo certo que, para fins dessa proporcionalidade, computar-se-á 1/12 (um doze avos) por período superior a 15 (quinze) dias trabalhados num mesmo mês, limitado a 12/12 avos.

PLANO DE SAÚDE ou ALIMENTAÇÃO PARA SEEG SP E SINDEG
As empresas, e a critério das mesmas, deverão oferecer aos seus empregados abrangidos pela presente categoria Plano de Saúde ou Alimentação (cesta básica ou vale alimentação ou vale cesta básica), no valor mensal mínimo de R$ 63,64 (sessenta e três reais e sessenta e quatro centavos).

SEEG ABC - Sindicato de Empregados em Estacionamentos e Garagens do Grande ABC, que abrange as regiões de: Santo André, São Bernardo do Campo, São Caetano do Sul, Diadema, Mauá, Ribeirão Pires, Rio Grande da Serra, Mogi das Cruzes, Suzano, Poá e Ferraz de Vasconcelos.

SEEG RP - Sindicato de Empregados em Estacionamentos e Garagens de Ribeirão Preto, que abrange as regiões de: Araraquara, Barretos, Batatais, Bauru, Bebedouro, Casa Branca, Catanduva, Descalvado, Franca, Ituverava, Jaboticabal, Jaú, Marília, Matão, Mococa, Monte Alto, Porto Ferreira, Ribeirão Preto, Santa Rita do Passa Quatro, Santa Rosa de Viterbo, São Carlos, São Joaquim da Barra, São José do Rio Preto, Serrana, Sertãozinho, Taquaritinga.

SINEECAMP ? Sindicato dos Empregados em Estacionamentos e Garagens, que abrange as regiões de: Americana, Atibaia, Campinas, Hortolândia, Indaiatuba, Itatiba, Jundiaí, Nova Odessa, Piracicaba, Rio Claro, Sumaré, Valinhos e Vinhedo.

Pisos Salariais para o período de 01/Setembro/2013 a 31/Agosto/2014

Jornada de 8 horas diárias e 44 semanais
Office-boy/Faxineiro/Controlador de Acesso - R$ 755,00*
Manobrista/Caixa/Operador - R$ 989,70
Controlador de Acesso - R$ 755,00*
Demais Funções - R$ 890,96

Jornada de 6 horas diárias e 36 semanais
Office-boy/Faxineiro/Controlador de Acesso - R$ 617,73*
Manobrista/Caixa/Operador - R$ 809,71
Controlador de Acesso - R$ 617,73*
Demais Funções - R$ 733,08

*Importante: O valor do piso foi alterado para obedecer ao Piso Mínimo Estadual, ficando certo que prevalecerá o valor do salário que for maior (salário mínimo ou piso mínimo Estadual).

PLR - Participação nos Lucros e Resultados - R$ 286,00

A ser paga em 02 (duas) parcelas de R$ 143,00 (cento e quarenta e três reais), cada uma, vencíveis nas datas dos pagamentos dos salários de fevereiro e agosto de 2014, entendendo-se como datas de vencimento as ocorrentes nos 5ºs (quintos) dias úteis seguintes de cada um dos meses acima assinalados.
O pagamento da PLR será proporcional ao tempo de trabalho do empregado, durante o período de 01 de setembro de 2012 a 31 de agosto de 2013, sendo certo que, para fins dessa proporcionalidade, computar-se-á 1/12 (um doze avos) por período superior a 15 (quinze) dias trabalhados num mesmo mês, limitado a 12/12 avos.

PLANO DE SAÚDE ou ALIMENTAÇÃO PARA SINEECAMP E RIBEIRÃO PRETO

As empresas, e a critério das mesmas, deverão oferecer aos seus empregados abrangidos pela presente categoria Plano de Saúde ou Alimentação (cesta básica ou vale alimentação ou vale cesta básica), no valor mensal mínimo de R$ 33,00 (trinta e três reais).

PLANO DE SAÚDE ou ALIMENTAÇÃO PARA SEEG ABC

As empresas, e a critério das mesmas, deverão oferecer aos seus empregados abrangidos pela presente categoria Plano de Saúde ou Alimentação (cesta básica ou vale alimentação ou vale cesta básica), no valor mensal mínimo de R$ 48,00 (quarenta e oito reais).

Categoria: Fique por Dentro


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