O coordenador da Zona Azul em Londrina, padre Valmir Lorandi, afirma que em Londrina não seria possível ficar sem estacionamento rotativo no centro da cidade. Ele explica que o aumento tem o objetivo de equilibrar as finanças da Zona Azul. "Há dois anos e quatro meses que não tinha reajuste no valor e durante esse tempo foi aumentado duas vezes o salário dos nossos funcionários, que girou em torno de 15%. A Zona Azul estava trabalhando no vermelho, porém, o aumento da taxa foi de 11% para não pesar ao usuário", justificou.
Segundo Lorandi, a arrecadação paga todas as despesas da Zona Azul - salário dos funcionários, impressão dos talões, a roupa, vale-transporte e alimentação dos atendentes. Caso sobre algum dinheiro, o valor é aplicado na Epesmel, contribuindo nos cursos profissionalizantes e projetos voltados aos adolescentes. Hoje nós temos 160 atendentes, três supervisores e quatro funcionários que trabalham na parte técnica.
Fonte: Folha de Londrina (PR), 6 de dezembro de 2008