O Sindepark concluiu o acordo com o SEEG ABC nos mesmos termos daquele que foi assinado com o SEEG SP, assim, o reajuste salarial de 3% que deveria ser concedido no mês de setembro/2020, que é a data-base da categoria, foi postergado para fevereiro/2021, com o pagamento no quinto dia útil do mês de março/2021.
Este ano, diferentemente dos anteriores, a convenção coletiva foi firmada para o período de apenas 12 meses. Também foi suprimido o pagamento da Participação nos Lucros e Resultados.
Destacamos abaixo os pisos salariais:
PISOS SALARIAIS PARA O PERÍODO DE 01/FEVEREIRO/2021 A 31/AGOSTO/2021
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Jornada de 8 horas diárias e 44 semanais |
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Jornada de 6 horas diárias e 36 semanais |
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Office-boy/Faxineiro/ Copeiros |
R$ 1.163,54* |
Office-boy/Faxineiro/ Copeiros |
R$ 952,00* |
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Manobrista/Caixa/Operador |
R$ 1.497,57 |
Manobrista/Caixa/Operador |
R$ 1.225,29 |
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Controlador de Acesso |
R$ 1.163,54* |
Controlador de Acesso |
R$ 952,00* |
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Demais Funções |
R$ 1.348,16 |
Demais Funções |
R$ 1.103,05 |
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Lavador e Polidor Veículos |
R$ 1.163,54* |
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Lavador e Polidor Veículos |
R$ 952,00* |
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*Importante: O valor do piso foi alterado para obedecer ao Piso Mínimo Estadual, ficando certo que prevalecerá o valor do salário que for maior (salário mínimo ou piso mínimo Estadual).
A íntegra da convenção coletiva está disponível em nosso site http://sindepark.com.br/pagina/convecao-coletiva-de-trabalho