Chegamos ao final das negociações da convenção coletiva com o SEEG SP e SINEECAMP e o resultado está abaixo. Como se pode verificar, temos percentuais um pouco diferentes daqueles que pretendíamos e os quais estávamos nos esforçando para aplicar.
Sabemos que as empresas atravessam ainda dificuldades econômicas, mas é do conhecimento de todos que os empregados não tiveram reajuste em setembro de 2020, acrescente-se a isto o alto custo dos itens de sua cesta básica, energia elétrica e gás de cozinha, o que agrava ainda mais sua situação. Para minimizar o impacto do reajuste para as empresas, acordamos com os sindicatos de empregados que os funcionários que não atuam diretamente na área operacional das empresas terão seu índice de reajuste negociado entre os funcionários e as empresas.
Destacamos que a redação final das cláusulas está sendo providenciada pelos departamentos jurídicos dos sindicatos envolvidos.
Atente-se para o fato de que os pisos salariais e valor do benefício social têm valores diferentes para os funcionários representados pelos sindicatos mencionados acima.
REAJUSTE SALARIAL SEEG SP e SINEECAMP
Sobre os salários nominais vigentes das funções operacionais do estacionamento em 31/08/2021 será aplicado, a partir de 01/09/2021, o percentual negociado de 6,00% (seis por cento).
Ficando certo e ajustado entre as partes que em 1º (primeiro) de fevereiro de 2022 será aplicado aos salários das funções operacionais do estacionamento um percentual de reajustamento igual a 4,42% (quatro, quarenta e dois por cento).
PISOS SALARIAIS SEEG SP
PARA O PERÍODO DE 01/SETEMBRO/2021 A 31/JANEIRO/2022
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Jornada de 8 horas diárias e 44 semanais |
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Jornada de 6 horas diárias e 36 semanais |
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Office-boy/Faxineiro/ Copeiros |
R$ 1.176,97 |
Office-boy/Faxineiro |
R$ 962,98 |
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Manobrista/Caixa/Operador |
R$ 1.680,56 |
Manobrista/Caixa/Operador |
R$ 1.375,00 |
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Controlador de Acesso |
R$ 1.171,75 |
Controlador de Acesso |
R$ 958,70 |
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Demais Funções |
R$ 1.512,88 |
Demais Funções |
R$ 1.237,81 |
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PISOS SALARIAIS SEEG SP
PISOS SALARIAIS PARA O PERÍODO DE 01/FEVEREIRO A 31/AGOSTO/2022
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Jornada de 8 horas diárias e 44 semanais |
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Jornada de 6 horas diárias e 36 semanais |
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Office-boy/Faxineiro/ Copeiros |
R$ 1.226,05 |
Office-boy/Faxineiro |
R$ 1.003,13 |
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Manobrista/Caixa/Operador |
R$ 1.750,64 |
Manobrista/Caixa/Operador |
R$ 1.432,33 |
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Controlador de Acesso |
R$ 1.220,61 |
Controlador de Acesso |
R$ 998,68 |
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Demais Funções |
R$ 1.575,96 |
Demais Funções |
R$ 1.289,42 |
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PISOS SALARIAIS SINEECAMP
PARA O PERÍODO DE 01/SETEMBRO/2021 A 31/JANEIRO/2022
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Jornada de 8 horas diárias e 44 semanais |
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Jornada de 6 horas diárias e 36 semanais |
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Office-boy/Faxineiro/ Copeiros |
R$ 1.111,74* |
Office-boy/Faxineiro |
R$ 909,60 |
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Manobrista/Caixa/Operador |
R$ 1.587,44 |
Manobrista/Caixa/Operador |
R$ 1.298,81 |
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Controlador de Acesso |
R$ 1.033,00* |
Controlador de Acesso |
R$ 909,60 |
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Lavador e Polidor de Veículos |
R$ 1.196,05 |
Lavador e Polidor de Veículos |
R$ 1.014,24 |
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Demais Funções |
R$ 1.429,06 |
Demais Funções |
R$ 1.169,23 |
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PISOS SALARIAIS SINEECAMP
PISOS SALARIAIS PARA O PERÍODO DE 01/FEVEREIRO A 31/AGOSTO/2022
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Jornada de 8 horas diárias e 44 semanais |
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Jornada de 6 horas diárias e 36 semanais |
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Office-boy/Faxineiro/ Copeiros |
R$ 1.158,09 |
Office-boy/Faxineiro/ Copeiros |
R$ 947,53* |
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Manobrista/Caixa/Operador |
R$ 1.653,63 |
Manobrista/Caixa/Operador |
R$ 1.352,97 |
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Controlador de Acesso |
R$ 1.076,08* |
Controlador de Acesso |
R$ 947,53* |
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Lavador e Polidor de Veículos |
R$1.245,92 |
Lavador e Polidor de Veículos |
R$ 1.056,53 |
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Demais Funções |
R$ 1.488,65 |
Demais Funções |
R$ 1.217,99 |
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CESTA BÁSICA ou PLANO DE SAÚDE
SEEG SP – O benefício social por funcionário e por mês do plano de Saúde ou Alimentação (cesta básica ou vale alimentação ou vale cesta básica) a partir de 01 de setembro de 2021 será no valor de R$ 200,00 (duzentos reais).
SINEECAMP – O benefício social por funcionário e por mês do plano de Saúde ou Alimentação (cesta básica ou vale alimentação ou vale cesta básica) a partir de 01 de setembro de 2021 será no valor de R$ 110,00 (cento e dez reais).
DO PAGAMENTOS DAS DIFERENÇAS
As diferenças do décimo terceiro salário de 2021, da cesta básica e dos salários do período de setembro a dezembro de 2021 poderão ser parceladas em até três vezes e deverão ser pagas juntamente com os salários de janeiro, fevereiro e março de 2022.